Seit Juni 2016 Abschluss als Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis

Seit 35 Jahren arbeite ich eng mit Menschen zusammen. Meine Anliegen in dieser Zeit waren:

  • Konflikte analysieren und Lösungsansätze gemeinsam erarbeiten
  • Das Potential der Menschen frei zu setzen
  • Persönlichkeit entdecken und entwickeln
  • Andersartigkeit in Persönlichkeit und Spiritualität als Ergänzung zu sehen
  • Team als Chance zur Multiplikation und Steigerung der Effizienz zu sehen
  • Schwerpunkte entdecken und Stärken stärken
  • Ziele als Möglichkeit der eigenen Veränderung zu sehen
  • Mut tut gut
  • Niemals die Hoffnung zu verlieren
  • Neu anfangen gehört zum Leben
  • Gemeinschaftlichkeit, Gleichwertigkeit und Zukunftsorientiertheit

Coaching-Gespraech JPEG

Prof. Dr. Waldemar Pelz, Institut für Management-Innovation